SG.210.2.2017

Wójt Gminy Stare Babice

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

Komendanta Straży Gminnej Gminy Stare Babice

Stanowisko pracy   -  Komendant Straży Gminnej Gminy Stare Babice,

lokalizacja  05-082 Stare Babice, ul. Rynek 21

w wymiarze czasu pracy  - 1 etat

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

1. kierowanie działalnością Straży Gminnej;
2. zapewnienie prawidłowego funkcjonowania  Straży Gminnej;
3. realizacja zadań i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych  i akty prawa miejscowego,
4.  utrzymanie bieżącej współpracy z Policją i innymi instytucjami w strefie bezpieczeństwa i porządku publicznego m.in.:  zabezpieczenie imprez masowych, zgromadzeń, uroczystości gminnych, awarii technicznych  oraz innych zdarzeń;
5. dokonywanie bieżącej analizy stanu porządku publicznego na terenie Gminy i dostosowanie zadań do występujących zagrożeń i potrzeb,
6. planowanie budżetu, dysponowanie jego środkami finansowymi oraz ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystywanie;
7. uczestnictwo w sesjach Rady Gminy Stare Babice, posiedzeniach komisji i zebraniach z mieszkańcami;
8. współpraca z  radnymi i sołtysami sołectw na terenie Gminy Stare Babice;
9. składanie sprawozdań z realizacji zadań wykonywanych przez Straż Gminną oraz przekazywanie Wójtowi  informacji  o sytuacji w gminie.

Charakterystyka pracy:

1. zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawartą na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
2. praca  jednozmianowa  (dopuszcza się wykonywanie pracy w systemie zmianowym podczas ważnych dla gminy wydarzeń),  40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy,
3.  stanowisko pracy mieści się na pierwszym piętrze budynku biurowego Urzędu Gminy zlokalizowanym w Starych Babicach przy ul. Rynek 21, posiadającym bezpieczne warunki pracy. Jest to budynek jednopiętrowy, przystosowany do  przemieszczania  się osób na  wózkach inwalidzkich. W budynku znajduje się winda dla osób niepełnosprawnych i nie występują bariery architektoniczne w dostępności do pomieszczeń biurowych. Na parterze i piętrze  znajduje się w-c przystosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. 

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem kierowniczym, kandydat powinien:

1. posiadać obywatelstwo polskie, o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902),
2. mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
3. nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo lub przestępstwo  skarbowe,
4. mieć nieposzlakowaną opinię,
5. posiadać  wykształcenie wyższe,
6. posiadać co najmniej 5 letni staż pracy w oparciu o umowę o pracę,  
7. być sprawnym pod względem fizycznym i psychicznym,
   1. być osobą dyspozycyjną,
8. posiadać bardzo dobrą znajomość ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (Dz. U. 2016 r. poz. 706) oraz aktów wykonawczych  do ustawy,
9. posiadać dobrą znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu terytorialnego,
10. posiadać prawo jazdy kat.”B”.

Wymagania dodatkowe:

1. dobra znajomości:  ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks Cywilny (Dz. U. 2016 r. poz.380 ze zm.), ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (Dz. U. 2016 r. poz. 1137), ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks postępowania karnego (Dz.U. 2016 r. poz. 1749 ze zm.), ustawa z dnia 20 maja 1971 r. Kodeks wykroczeń (Dz. U. 2015 r. poz. 1094 ze zm.), ustawa z dnia 24 sierpnia 2001 r. Postępowanie w sprawach o wykroczenie (Dz. U. 2016 r. poz. 1713 ze zm.), ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postepowania administracyjnego (Dz. U. 2016 r. poz. 23 ze zm.), ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. 2016 r. poz. 446 ze zm.), ustawa z dnia 21 listopada 2208 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2016 r. poz. 902), ustawa z dnia 6 kwietnia 1990 r. o policji (Dz. U. z 2016 r. poz. 1782 ze zm.), ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2016 r. poz. 1666 ze zm.), ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. 2016 r. poz. 1870 ze zm.), ustawa z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. 2017 r. poz. 128), ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 r. poz. 922), ustawa z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. 2016 r. poz. 1167),
2. doświadczenie w kierowaniu zespołami pracowników,
3. posiadanie stażu pracy w służbach mundurowych zapewniających porządek i bezpieczeństwo (np. w straży gminnej/miejskiej,  policji ),
4. nieskazitelność charakteru,
5. umiejętność organizacji i planowania pracy,
6.  kreatywność, odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność wysoka kultura osobista i życzliwość w kontaktach interpersonalnych,
7.  odporność na stres, zdolność podejmowania trudnych i szybkich decyzji.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnoprawnych w jednostce:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Stare Babice, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. list motywacyjny – własnoręcznie podpisany,
2. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (Curriculum Vitae) -własnoręcznie podpisany,
3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
5. oświadczenie o posiadanym przez kandydata stanu zdrowia pozwalającego na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań Komendanta Straży Gminnej,
6. kopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
7. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
9. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10. zgoda na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) .

Termin i miejsce składania dokumentów

Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia.

Oferty wraz z kompletem wymaganych dokumentów, należy przesłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem

„Nabór na Komendanta Straży Gminnej”

na adres: Urząd Gminy Stare Babice, 05-082 Stare Babice, ul. Rynek 32

lub dostarczyć do Sekretariatu Urzędu Gminy Stare Babice (pok. 18),

w nieprzekraczalnym terminie do dnia  16 marca  2017 r.

Liczy się data wpływu do Kancelarii lub Sekretariatu Urzędu. W przypadku ofert przesłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.

Nie będą rozpatrywane oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy po 16 marca  2017 r.

Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci  zostaną powiadomieni telefonicznie.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.babice-stare.waw.pl  oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy.

Dodatkowe informacje:

Osoba wybrana do zatrudnienia przed zawarciem umowy o pracę będzie zobowiązana do przedłożenia:

1. oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny,
2. zaświadczenia lekarskiego wystawionego przez lekarza medycyny pracy o stanie zdrowia kandydata
3. zaświadczenie o braku przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania zadań na stanowisku Komendanta Straży Gminnej.

Zastrzega się prawo odwołania naboru bez wyłaniania kandydatów, w każdym czasie, bez  podania przyczyny.

Uwaga:

Zgodnie z treścią art. 24 ust 1. ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) informuję, że Urząd Gminy Stare Babice jest administratorem danych osobowych ubiegających się o zatrudnienie w Urzędzie. Dane osobowe w zakresie określonym w art. 22¹ kodeksu pracy będą przetwarzane w celu związanym z procesem niniejszej rekrutacji.

Każda osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Stare Babice, dnia  28 lutego  2017 r.                 

Wójt

(-) Krzysztof Turek